Учреждение Российской академии наук Ботанический сад-институт Уфимского научного центра РАН объявляет конкурс

Учреждение Российской академии наук Ботанический сад-институт Уфимского научного центра РАН объявляет конкурс на замещение вакантных должностей младших научных сотрудников лаборатории дикорастущей флоры и интродукции травянистых растений (1 вакансия) и лаборатории интродукции и селекции цветочных растений (1 вакансия).

Основные требования: возраст до 35 лет; кандидат биологических наук.
В конкурсе могут участвовать лица, удовлетворяющие квалификационным требованиям.
Срок подачи документов – 2 месяца со дня публикации.
Заявление и документы направлять на адрес: 450080, г. Уфа, ул. Менделеева, д. 195,  корп. 3, Ботанический сад-институт УНЦ  РАН, ученому секретарю. Телефон: (347) 252-60-33.
Объявление о конкурсе  опубликовано в газете «Вечерняя Уфа» № 30 (11678) от 17 февраля 2011 г.

Заседание конкурсной комиссии состоится 18 апреля 2011 года в 10.00 в  конференц-зале Ботанического сада-института УНЦ РАН.
Прием документов на замещение вакантных должностей проводится с 17 февраля 2011 по 16 апреля 2011 года

Условия конкурса.
1.Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее — претендент) подает заявление в конкурсную комиссию. К заявлению прилагаются следующие документы:
•    личный листок по учету кадров;
•    автобиография;
•    копии документов о высшем профессиональном образовании;
•    копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
•    сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
2. В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
2.1. Список трудов претендента по разделам:
•    публикации в рецензируемых журналах;
•    монографии и главы в монографиях;
•    статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
•    публикации в материалах научных мероприятий;
•    патенты;
•    публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
•    препринты;
•    научно-популярные книги и статьи;
•    другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2.2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
2.3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
2.4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
2.5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
2.6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
2.7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
3. В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
4. На заседание конкурсной комиссии приглашаются все претенденты, подавшие документы в установленном порядке.